Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama

Dominique TAVERNIER

Avocat au Barreau de la Guadeloupe - Saint Martin -Saint Barthélemy


05 90 44 53 65

Présentation du cabinet

Je tiens à entretenir une relation privilégiée avec mes clients. Toujours à votre écoute, je vous accompagne et met à votre service mon savoir-faire et mon expérience dans de nombreux domaines.

Dans ce cadre, je m'applique à vous fournir des conseils pertinents et éclairés.

J'ai une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.
En savoir plus

Maître Dominique TAVERNIER

Avocat
Parc d'Activités ANTILLOPOLE
Bâtiment 10 - Lot 1017
97139 LES ABYMES
Barreau de : GUADELOUPE, SAINT-MARTIN & SAINT-BARTHÉLÉMY
Domaines de compétence :
  • Accident du travail
  • Baux
  • Baux commerciaux
  • ...
+ 35 autres domaines
Voir le détail Contact

Nos actualités

Les dispositions sur le droit à congés payés en cas de maladie passent le cap du Conseil constitutionnel

Publié le : 05/03/2024 05 mars mars 03 2024 17h24 17 24
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Les dispositions sur le droit à congés payés en cas de maladie passent le cap du Conseil constitutionnel
Les Sages jugent les dispositions du Code du travail relatives au droit à congés payés en cas de maladie conformes à la Constitution. Le mystère re...

Condition pour la requalification d’un contrat à temps partiel

Publié le : 26/02/2024 26 février févr. 02 2024 09h23 09 23
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Condition pour la requalification d’un contrat à temps partiel
Une salariée à temps partiel, après avoir conclu une rupture conventionnelle, demande en justice la requalification de son contrat de travail en co...

Non-respect du temps de repos : le salarié n’a pas à démontrer l’existence d’un préjudice

Publié le : 20/02/2024 20 février févr. 02 2024 10h07 10 07
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Non-respect du temps de repos : le salarié n’a pas à démontrer l’existence d’un préjudice
La durée légale de repos entre deux journées de travail est fixée, en France, à minima à 11 heures consécutives, bien que des dérogations ou aménag...
<< < ... 15 16 17 18 19 20 21 ... > >>
AZKO © 2023
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK