Dominique TAVERNIER

Avocat au Barreau de la Guadeloupe - Saint Martin -Saint Barthélemy

09 76 02 73 23

Mes champs d’intervention

Expertises

Droit de la famille
Le droit de la famille est la branche du droit civil qui régit
et organise les règles liées au schéma familial:
la filiation, le patrimoine, le mariage (ou concubinage)
et la séparation
```
En savoir plus...
```
Droit du travail
Le droit du travail définit les droits et les obligations entre les employeurs et les salariés du secteur privé, en regroupant l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture.....
```
En savoir plus
```

Présentation du cabinet

Je tiens à entretenir une relation privilégiée avec mes clients. Toujours à votre écoute, je vous accompagne et met à votre service mon savoir-faire et mon expérience dans de nombreux domaines.

Dans ce cadre, je m'applique à vous fournir des conseils pertinents et éclairés.

J'ai une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.
En savoir plus

Maître Dominique TAVERNIER

Avocat

Parc d'Activités ANTILLOPOLE

Bâtiment 10 - Lot 1017

97139 LES ABYMES

Barreau de : GUADELOUPE, SAINT-MARTIN & SAINT-BARTHÉLÉMY

Domaines de compétence :

Accident du travail
Baux
Baux commerciaux
...

+ 35 autres domaines

Voir le détail Contact

Nos actualités

Informations du salarié à l’embauche : l’arrêté du 3 juin 2024

Publié le : 02/07/2024 02 juillet juil. 07 2024 15h23 15 23

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Informations du salarié à l’embauche : l’arrêté du 3 juin 2024

Un arrêté du 3 juin 2024, JO du 16, propose en annexe les 5 modèles de documents en référence aux 14 informations que l’employeur doit transmettre...

JO : le recours à l’activité partielle sera exceptionnel !

Publié le : 25/06/2024 25 juin juin 06 2024 16h53 16 53

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

JO : le recours à l’activité partielle sera exceptionnel !

Le ministère du Travail a récemment précisé que les entreprises impactées par l’organisation des Jeux olympiques et paralympiques ne peuvent pas, s...

Nouveauté pour les élections du CSE : l'employeur doit intégrer des mentions obligatoires dans l'invitation à négocier le PAP

Publié le : 18/06/2024 18 juin juin 06 2024 08h51 08 51

Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail

Nouveauté pour les élections du CSE : l'employeur doit intégrer des mentions obligatoires dans l'invitation à négocier le PAP

Un décret impose désormais à l'employeur de faire apparaître des mentions obligatoires dans l'invitation à négocier le protocole d'accord préelecto...

<< < ... 8 9 10 11 12 13 14 ... > >>

Voir toutes les actus