Dominique TAVERNIER

Avocat au Barreau de la Guadeloupe - Saint Martin -Saint Barthélemy

05 90 44 53 65

Mes champs d’intervention

Expertises

Droit de la famille
Le droit de la famille est la branche du droit civil qui régit
et organise les règles liées au schéma familial:
la filiation, le patrimoine, le mariage (ou concubinage)
et la séparation
```
En savoir plus...
```
Droit du travail
Le droit du travail définit les droits et les obligations entre les employeurs et les salariés du secteur privé, en regroupant l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture.....
```
En savoir plus
```

Présentation du cabinet

Je tiens à entretenir une relation privilégiée avec mes clients. Toujours à votre écoute, je vous accompagne et met à votre service mon savoir-faire et mon expérience dans de nombreux domaines.

Dans ce cadre, je m'applique à vous fournir des conseils pertinents et éclairés.

J'ai une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.
En savoir plus

Maître Dominique TAVERNIER

Avocat

Parc d'Activités ANTILLOPOLE

Bâtiment 10 - Lot 1017

97139 LES ABYMES

Barreau de : GUADELOUPE, SAINT-MARTIN & SAINT-BARTHÉLÉMY

Domaines de compétence :

Accident du travail
Baux
Baux commerciaux
...

+ 35 autres domaines

Voir le détail Contact

Nos actualités

La directive sur les travailleurs des plateformes numériques définitivement adoptée par l'Union européenne

Publié le : 21/10/2024 21 octobre oct. 10 2024 17h10 17 10

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

La directive sur les travailleurs des plateformes numériques définitivement adoptée par l'Union européenne

Lundi 14 octobre, le Conseil de l'UE a donné son feu vert à un texte qui apportera une protection accrue à plus de 28 millions de personnes travail...

Licenciement et utilisation par l'employeur de messages personnels émis et reçus grâce à un outil informatique professionnel

Publié le : 14/10/2024 14 octobre oct. 10 2024 11h27 11 27

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Licenciement et utilisation par l'employeur de messages personnels émis et reçus grâce à un outil informatique professionnel

Depuis l’arrêt dit "NIKON" rendu le 2 février 2021 (n°99-42.942) et le principe dégagé par la Cour de cassation selon lequel le salarié a droit au...

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement

Publié le : 07/10/2024 07 octobre oct. 10 2024 13h41 13 41

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement

Dans le cadre d’un licenciement pour motif économique, l’employeur doit proposer des offres de reclassement à ses salariés. Des offres qui doivent...

<< < ... 6 7 8 9 10 11 12 ... > >>

Voir toutes les actus