Dominique TAVERNIER

Avocat au Barreau de la Guadeloupe - Saint Martin -Saint Barthélemy

09 76 02 73 23

Mes champs d’intervention

Expertises

Droit de la famille
Le droit de la famille est la branche du droit civil qui régit
et organise les règles liées au schéma familial:
la filiation, le patrimoine, le mariage (ou concubinage)
et la séparation
```
En savoir plus...
```
Droit du travail
Le droit du travail définit les droits et les obligations entre les employeurs et les salariés du secteur privé, en regroupant l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture.....
```
En savoir plus
```

Présentation du cabinet

Je tiens à entretenir une relation privilégiée avec mes clients. Toujours à votre écoute, je vous accompagne et met à votre service mon savoir-faire et mon expérience dans de nombreux domaines.

Dans ce cadre, je m'applique à vous fournir des conseils pertinents et éclairés.

J'ai une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.
En savoir plus

Maître Dominique TAVERNIER

Avocat

Parc d'Activités ANTILLOPOLE

Bâtiment 10 - Lot 1017

97139 LES ABYMES

Barreau de : GUADELOUPE, SAINT-MARTIN & SAINT-BARTHÉLÉMY

Domaines de compétence :

Accident du travail
Baux
Baux commerciaux
...

+ 35 autres domaines

Voir le détail Contact

Nos actualités

Indemnité de congés payés comprise dans la rémunération forfaitaire : attention à la rédaction de la clause

Publié le : 11/12/2023 11 décembre déc. 12 2023 16h39 16 39

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Indemnité de congés payés comprise dans la rémunération forfaitaire : attention à la rédaction de la clause

S'il est possible d'inclure l'indemnité de congés payés dans la rémunération forfaitaire lorsque des conditions particulières le justifient, cette...

Licenciement et harcèlement moral : charge de la preuve

Publié le : 07/12/2023 07 décembre déc. 12 2023 07h47 07 47

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Licenciement et harcèlement moral : charge de la preuve

Lorsque les faits invoqués dans la lettre de licenciement caractérisent une cause réelle et sérieuse de licenciement, le salarié doit démontrer que...

Salarié protégé réintégré et indemnisation pour licenciement nul

Publié le : 28/11/2023 28 novembre nov. 11 2023 12h56 12 56

Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail

Salarié protégé réintégré et indemnisation pour licenciement nul

La Cour de cassation a jugé le 8 novembre dernier que le salarié protégé dont le licenciement est nul en raison de l'annulation de l'autorisation a...

<< < ... 16 17 18 19 20 21 22 ... > >>

Voir toutes les actus